Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ «О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения, закрепляющие возможность привлечения несовершеннолетних к работе.
В связи с внесенными изменениями в законодательство ст. 268 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена нормой, устанавливающей право работодателя привлекать несовершеннолетнего работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, случаях если работник достиг возраста 15 лет, с его письменного согласия. В случае, если работник не достиг возраста 15 лет, с письменного согласия работника и одного из его родителей (попечителей).
Установленный запрет на привлечение к работе несовершеннолетних не распространяется на творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и т.д.
Помощник прокурора района Н.В. Студенкова